6 חברות שעושות מיתוג מעסיק באינסטגרם

איזה כיף לי! פוסט שנכתב במשותף עם אירה חרקובסקי דותן, מומחיות להקמת נכסים דיגיטליים ומיתוג באמצעות תוכן באינסטגרם. כתבנו אותו כחלק מהכנה לקורס ייעודי לאנשי גיוס שם אירה תרצה על מיתוג…

להמשך קריאה

שיתוף הוא מקור החדשנות וההצלחה בגיוס עובדים

מה הסיפור? גיוס עובדים עבר מהפכה דיגיטלית ודורש יותר מכל מחלקה אחרת במשאבי אנוש מיומנות והבנה טכנולוגית מתקדמת טכנולוגיה היא לא רק כלי, אלא בעצמה מייצרת תודעה שמשנה את הדינמיקה בין…

להמשך קריאה

ככה ג'נרל אלקטריק פונה לאנשי פיתוח

אנשי פיתוח, מערכות מידע ותשתיות טכנולוגיות נדרשים כיום בכל ארגון. אם לחברות ההייטק והסטרטאפים ברוטשילד ובסיליקון וואלי קשה לגייס ולשמר אנשים טכנולוגיים מוכשרים אז בוודאי לחברות בתעשיות אחרות. חברות ייצור,…

להמשך קריאה

נהדר ובול בפוני – קמפיין ויראלי לגיוס אנשי פיתוח

איך יודעים שקמפיין רץ ויראלי? זה מגיע אליך במייל עם הכותרת "קורע מצחוק!". ואם זה מגיע מאנשים שאתה "מחשיב" אז הסיכויים שתפתח את זה עולים בהתאמה. זה בדיוק המהלך שיזמו…

להמשך קריאה

מחלקת גיוס 2016 – המרכיבים הנדרשים

הגיוס – שמשימתו המרכזית הינה להזרים כוח אדם איכותי לארגון -  צריך לשאוף לגייס כמה שיותר עובדים שהינם מעל הממוצע באוכלוסיית היעד - שהרי להגיע למועמדים בינוניים כולם יכולים. לכל משרה יש…

להמשך קריאה

מדריך מקוצר ל- Social recruiting

גיוס חברתי (Social recruiting) זה לקחת חלק מהשיח בתחום המקצועי בו אתם פועלים.  זה לא פרויקט – זו תפיסה. להבדיל, מאמצי הsocial sourcing (איתור מועמדים ברשתות חברתיות  בלינקדאין) מתמקדים לרוב…

להמשך קריאה
  • 1
  • 2
סגירת תפריט