יריד התעסוקה הטכנלוגי בטכניון – בתמונות
פעמיים בשנה מתקבצות עשרות חברות טכנולוגיה ביריד התעסוקה בטכניון – מוסד הלימודים שבוגריו הם הנחשקים ביותר. אם באופן כללי ירידי תעסוקה כיום
מאמרים
שיתוף הוא מקור החדשנות וההצלחה בגיוס עובדים
מה הסיפור? גיוס עובדים עבר מהפכה דיגיטלית ודורש יותר מכל מחלקה אחרת במשאבי אנוש מיומנות והבנה טכנולוגית מתקדמת טכנולוגיה היא
מה אנשי פיתוח רוצים?
ב- Stack Overflow כל 8 שניות מפתח שואל שאלה, ועם 40 מיליון גולשים בחודש זה המקום לאנשי פיתוח להיות בו. בימים
איך בוחרים ומכשירים מנהלים בגוגל?
האם ידעתם שביולי 2001, לארי פייג' ממייסדי גוגל החליט שאין צורך בדרג ניהולי מעל המהנדסים בחברה ופיטר את מנהלי הפרויקטים בפגישה
מה למדתי במפגש "גיוס על הגריל" בגוגל קמפוס?
התארחתי בגוגל קמפוס לסשן של 4 שעות על גיוס. אירוע מעניין עם הרבה תוכן ואנשים שהם בעניין של גיוס –
מה הם הנכסים התעסוקתיים שלכם?
הכל יחסי והכדור הוא עגול. אבל שזה מגיע למה עובדים מצפים ממקום עבודה – אתם חייבים לדעת מה יכול לייצר
אתם משתמשים בגזר הלא נכון
כולם יודעים שעובדי החברה הם מקור מעולה לגיוס עובדים נוספים. איך מגבירים את זה? איך שומרים על רעננות בתהליך? איך
ככה ג'נרל אלקטריק פונה לאנשי פיתוח
אנשי פיתוח, מערכות מידע ותשתיות טכנולוגיות נדרשים כיום בכל ארגון. אם לחברות ההייטק והסטרטאפים ברוטשילד ובסיליקון וואלי קשה לגייס ולשמר
תורת משאבי האנוש של גוגל נחשפת
גוגל רוצים להפוך את חווית העבודה לטובה יותר עבור האנושות. חתיכת משימה הם לוקחים על עצמם. כיריית פתיחה הם משיקים
סיפורים שארגונים מספרים על עצמם
ברוכים הבאים לעידן ה- OrgSelfie# מכירים את השאלה הנפוצה בראיונות עבודה "ספר לי על עצמך?" – אז אותו דבר – רק